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网友咨询信息--2015-10-27
姓名:东莞要账讨债要债公司
咨询内容: 经济纠纷,找律师。。。。。
回复 您好,免费法律咨询热线:15820918630
网友咨询信息--2015-10-13
姓名:日月争辉
咨询内容: 谁知道递了劳动仲裁书后还要走哪些过程.请指点一下.谢谢
回复 你好详细情况请来电:15820918630
网友咨询信息--2015-10-07
姓名: 吉星通讯
咨询内容: 店铺合同到期 提前跟房东说续签合同的事 但是房东却说 因为我提前说合同的续签的事 他说不用续签 合同期限自动延伸 想请教在线的律师看看 这样子的话 我的权益会得不到保障不?
回复 您好,免费法律咨询热线:15820918630
网友咨询信息--2015-09-30
姓名:张先生
咨询内容: <p>因装修公司搞活动,我缴纳了15000元设计定金,并未签订任何协议,只有一张收据,收据上注明为&quot;设计定金&quot;,我现在不想在该装修公司装修了,能否将那15000元钱退回来???有什么法律依据?</p>
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网友咨询信息--2015-09-25
姓名:
咨询内容: 我2001年入职公司,从2007年至今签了两次合同,最后次为2010.10,现合同下月底到期。上两个月公司部门整合,我被降职了,并从东莞调到别市工地项目上,由施工主管变为队长助理。工资待遇暂时没变,合同未作变更。工作内容也变化了。我们主管级的工资为年薪的,也就是留了我3万在年后作绩效考核工资。平时一万元每月工资也拆成基本工资,绩效工资,固定加班费三部分让我们签字才发放。合同上写的是2000工资,。我本不想调动的,迫于生计压力默认降职,上了两个月班。没降工资能告公司,有赔偿希望大不?眼看合同到期,我是继续默认做,还是怎样操作好?如果下月公司疏忽忘记和我续无固定期限合同,我能否自己解除合同,得到赔偿。如果公司签,以现在已变动的职位与我签,我不同意签,公司会否以以前默认了为借口,与我解除劳动关系,不赔偿。希望给我分析下,急,,,
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网友咨询信息--2015-09-15
姓名:''Ding'先森&#128541;
咨询内容: 大家好!我想咨询一下关于劳动合同双倍工资官司的案子!如果原告方败诉了的话!会导致什么严重的后果?要赔偿厂方损失吗?
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网友咨询信息--2015-09-12
姓名:秋天
咨询内容: 请问一下律师:我单位做了11年都没给买社,投诉劳动局有补回11年的社保钱?
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网友咨询信息--2015-09-11
姓名: 苏童落
咨询内容: 有律师吗 ,有事要咨询,,。。
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网友咨询信息--2015-09-07
姓名:梦想人生
咨询内容: 我在一个二三十人的模具厂上班,2011年进的厂,月薪五k,厂里没帮买社保(进厂时要我们签放弃社保的协议)一年五天的年假也没有,过年放假又是没钱的!现在想不做了,问下能要厂方赔钱吗?
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网友咨询信息--2015-08-26
姓名:
咨询内容: 广东中远船务,外协工,由于效益不好六月份工资一直拖着,厂里就买了工伤保险,其他什么补贴都没有,辞工要扣工资30天的20%保险费850(而且不给你保险单),与其它的证件费用加起来要四千多,我们的补贴问队伍老板就说厂里没发(我是个焊工),当时进厂签的合同是空白合同,只是口头承诺日工资235,我该如何啊?
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